[personal profile] hutshepsut
Была тут на митапе по UX Design. Митап был на тему - "Поговори с рекрутером". Троих рекрутеров посадили за стол, и задавали им вопросы. Выяснилось несколько интересных вещей

1. Рекрутеры получают примерно по 200 резюме в день. Из них примерно 190 идут в корзину сразу. Если вы хотите зацепиться по какой-нибудь специальности, то рассеивайте ключевые слова по резюме - чтобы они встречались несколько раз. Если ключевое слово встречается 1-2 раза- бумажка идет в корзину. Говорят, что сейчас много людей шлют незаточенные резюме под все позиции - поэтому много отбраковки.

2. Резюме писать хронологически. Если попадается тематическое резюме (пытающееся скрыть пробел в работе) или дизайнерское (заковыристые шрифты, имя вертикально по одной стороне страницы, разные необычные форматы) - сразу идет в корзину. Креатива в резюме им не надо.

3. В резюме хорошенько написать summary  - куда перечислить все свои умения. Должен выглядеть как в некотором роде sales pitch.

4. Сначала читают резюме, потом смотрят портфолио, потом если доходит до этого, читают cover letter. Оно как бы надо, но - не обязательно. Там тоже 3-4 предложения, чтобы рекрутерам было легче читать.

5. Если кто-то внутри организации принесет резюме друга-подруги, им дается сразу приоритет. То есть, с этим человеком скорее всего свяжутся - просто из уважения к сотруднику. Примерно 10-15 процентов найма - вот такие такие принесенные резюме.

6. Покажите свою passion к работе - участие в профессиональных митапах, сертификаты, любые другие дополнительные курсы.

7. Обязательно писать Thank you letter после интервью. Просто потому, что для 90 процентов менеджеров это похрен, а для 10% - не похрен. И при прочих равных, или даже неравных, выберут того, кто написал. Есть прецеденты.

Смешно - на митапе пару раз мне говорили профессиональные UX дизайнеры - "Вот здорово - ты ДИЗАЙНЕР, ты можешь писать HTML и делать постеры и буклеты! А мы- ЮХ дизайнеры - это так, надстройка, любой может".

Ну и естественно, когда рекрутеров спросили - А почему так много требований в объявлениях на ЮХ дизайнера - должен знать и веб, и кучу программистских языков, и UI, и все остальное? - то они сказали - Ну конечно, работодатель хочет сразу все, и причем, за пол-цены. Но вы шлите резюме, шлите, мы же их сталкиваем с реальностью.
From:
Anonymous( )Anonymous This account has disabled anonymous posting.
OpenID( )OpenID You can comment on this post while signed in with an account from many other sites, once you have confirmed your email address. Sign in using OpenID.
User
Account name:
Password:
If you don't have an account you can create one now.
Subject:
HTML doesn't work in the subject.

Message:

 
Notice: This account is set to log the IP addresses of everyone who comments.
Links will be displayed as unclickable URLs to help prevent spam.

Profile

hutshepsut

March 2014

S M T W T F S
       1
2 3 45 6 78
9 10 11 12 131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 21st, 2017 08:41 pm
Powered by Dreamwidth Studios